La certificación ISO 45001 de Seguridad y Salud en el Trabajo nace para garantizar unas medidas de protección y prevención de riesgos y enfermedades a los trabajadores de forma estandarizada y en cualquier organización del mundo.

El objetivo es que ningún empleado sufra una baja o enfermedad como consecuencia del desarrollo de su actividad laboral.

Nada es tan importante, ni tan urgente, como para no poderse hacer con seguridad

Los estándares internacionales de ISO 45001 son la herramienta idónea para que las organizaciones establezcan unos requisitos de seguridad activa y pasiva en la definición y práctica de sus procesos.

Así, unificando los límites de lo que se considera riesgo o una práctica segura, se puede proteger a los trabajadores independientemente del tamaño, sector o actividad de la empresa.

Por otro lado, al obtener esta certificación de Seguridad y Salud en el trabajo las empresas pueden proporcionar un ambiente de trabajo seguro a sus empleados y estar en posesión de la tranquilidad necesaria cuando se es responsable de la integridad de las personas.

Proceso de certificación ISO 45001

El proceso de certificación ISO 45001 es un procedimiento que sigue una empresa para demostrar que cumple con los requisitos establecidos en la norma ISO 45001, la cual establece los estándares para la gestión de la seguridad y salud ocupacional en una organización.

La certificación se obtiene a través de un proceso de auditoría ISO 45001 realizada por una entidad certificadora independiente, que verifica que la empresa cumple con los requisitos establecidos en la norma.

Este proceso se divide en varias fases, que incluyen la preparación previa, la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, la auditoría interna y la auditoría externa por parte de la entidad certificadora.

A continuación, detallamos cada una de las fases del proceso:

Preparación

En esta fase, la organización debe identificar sus necesidades y objetivos, y establecer un plan de acción para cumplir con los requisitos de la norma ISO 45001. También se debe seleccionar un equipo de proyecto y designar un líder del proyecto.

Evaluación Inicial

En esta fase, un auditor llevará a cabo una evaluación inicial de la organización para determinar si cumple con los requisitos de la norma ISO 45001. El auditor realizará una revisión documental y una visita a la organización para evaluar su capacidad para cumplir con los requisitos de la norma.

Implementación

En esta fase, la organización debe implementar los procesos y procedimientos necesarios para cumplir con los requisitos de la norma ISO 45001. También se deben llevar a cabo auditorías internas para garantizar que el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional esté funcionando de manera efectiva.

Auditoría Externa

En esta fase, un auditor externo llevará a cabo una auditoría de la organización para determinar si cumple con los requisitos de la norma ISO 45001. Si se encuentran no conformidades, la organización debe corregirlas antes de recibir la certificación.

Certificación

Una vez que se ha completado con éxito la auditoría externa y se han corregido todas las no conformidades, la organización recibirá la certificación ISO 45001.

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Nuestros servicios

Estos son los servicios más destacados que ofrecemos en relación a la auditoría ISO 45001.

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Esta certificación es la indicada para todas aquellas empresas que buscan la mejora continua, un buen ambiente laboral, reducir el número de bajas, lesiones y enfermedades, y en consiguiente, aumentar la eficiencia y el rendimiento de los trabajadores.

Rellene nuestro formulario de contacto y adecúe su empresa a los requisitos internacionales de seguridad de la norma ISO 45001.

Qué es la ISO 45001: Seguridad y salud en el trabajo

En la actualidad, la certificación ISO 45001 es la norma responsable de proteger a trabajadores y visitantes en una organización. Sin embargo, esta normativa no es la pionera en protección y prevención de los trabajadores, sino que sustituye a la norma británica OHSAS 18001:2007, que aunque no es ISO, está reconocida internacionalmente.

La normativa OHSAS 18001 se ha encargado de establecer los requisitos para implementar las condiciones de Seguridad y Salud en el trabajo desde 1999 hasta 2021.
El 30 de Septiembre del 2021 se da por concluida la migración de OHSAS 18001 a ISO 45001.

Aunque la certificación ISO 45001 se basa en la norma OHSAS 18100, en verdad es totalmente diferente. La principal diferencia es que ISO requiere de un sistema de gestión para definir, controlar, medir y mejorar la Salud y seguridad de los trabajadores.

Más de 2.7 millones de defunciones se registran cada año en todo el mundo como consecuencia de accidentes laborales. Esto equivale a perder en un solo año a toda la población de un país como Puerto Rico.

La nueva normativa de seguridad y salud de los trabajadores ISO 45001, es un estándar internacional que atiende al ostracismo que sufrían las víctimas de accidentes mortales y no mortales en una normativa de protección y prevención imperfecta.

Esta norma internacional abre paso a una regularización estandarizada, más segura, y robusta que funciona bajo un mismo marco de trabajo: El sistema de gestión de Seguridad y Salud en el trabajo (SGSST).

La certificación ISO 45001 tiene una estructura sistemática para la gestión de los procesos y actividades. Esto además facilita el entendimiento y la posibilidad de realizar acuerdos comerciales con unas medidas de protección y prevención fiables para trabajadores, empresas y clientes.
De esta forma se pretende acabar con las regulaciones internacionales inexactas en materias de seguridad y salud, y por supuesto, con sus catastróficas cifras.

En definitiva, la norma ISO 45001 ofrece una herramienta internacional que abre las puertas al desarrollo y futuro de los acuerdos comerciales de todo el mundo al regular de una forma segura y estandarizada la Seguridad y Salud de los trabajadores.

Llámenos y destaque entre la competencia implementando una normativa exigible e imprescindible en prevención y protección laboral, con gran proyección para el comercio internacional.

¿Qué empresas deben de aplicar la norma ISO 45001?

La certificación ISO 45001 de Seguridad y Salud en el trabajo es aplicable a cualquier empresa independientemente de su actividad y tamaño.

Esta norma permite implantar el sistema de gestión de SST en:

  • Organizaciones y empresas de gran tamaño
  • Pequeñas y medianas empresas (PYMEs)
  • Entidades públicas y organismos sin ánimo de lucro
  • Organizaciones de ayuda social y ONGs

Solicite su presupuesto sin compromiso y uno de nuestros consultores ISO 45001 ajustará el coste que supone aplicar en su empresa esta certificación internacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Certificación ISO 45001: Características

La norma ISO 45001 tiene una estructura de alto nivel compatible con la integración de otras regularizaciones internacionales como ISO 9001 e ISO 14001.
Así, algunas de las propiedades de ISO 45001 son similares a las de otras normativas internacionales estandarizadas.

Las principales características de ISO 45001 son:

  • Utiliza la metodología del ciclo PHVA (Planificar – Hacer – Verificar – Actuar) para lograr una mejora continua.
  • Tiene una filosofía y auditorías de mentalidad basada en riesgo (MBR).
  • Analiza el contexto de la organización para comprender sus riesgos y necesidades.
  • Su sistema de gestión SST requiere la implantación de una política de seguridad y salud y liderazgo para la asignación de responsabilidades.
  • Planifica las acciones para abordar los riesgos, peligros y cumplir los objetivos del SST.
  • Requiere que sus medidas cuenten con el apoyo de recursos cualificados.
  • La ejecución de esta certificación debe de eliminar los peligros y establecer la preparación y respuesta ante emergencias.
  • El sistema de gestión de seguridad y salud de los trabajadores implementa auditorías internas de seguimiento, análisis y evaluación.
  • Es imprescindible aplicar una mejora continua para eliminar incidencias y aplicar acciones correctivas.

Beneficios certificación ISO 45001

Implementar un sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que funcione bajo los requisitos de la norma ISO 45001 otorga grandes beneficios a su empresa.

Las principales ventajas del certificado ISO 45001 son:

  1. u estructura es compatible con otras ISO como la certificación de Calidad 9001, y la norma ISO 45001 de seguridad medioambiental.
  2. Reduce los costes derivados de compensaciones, accidentes, bajas laborales y de asistencia legal.
  3. Mejora las condiciones de seguridad y salud de empleados, clientes y proveedores.
  4. Crea una disminución de los accidentes y lesiones relacionadas con el trabajo.
  5. Evidencia el compromiso por un trabajo y condiciones seguras, lo cual mejora la reputación de la empresa y marca.
  6. La certificación da acceso a un mercado internacional con clientes exigentes que incluyen como requisito un certificado Safety Schemes In Procurement (SSIP).

En un mundo donde las prioridades han cambiado y la salud demuestra supremacía frente a certificaciones de cualquier otra índole, ISO 45001 se postula como el valor añadido capaz de decidir los acuerdos comerciales de cualquier sector.

Contacte  sin compromiso con nuestros consultores ISO y solicite toda la información sobre cómo obtener el certificado e implantar el sistema de gestión de Seguridad y Salud en el trabajo para su organización.

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes

El objetivo es proporcionar a una organización información de alto nivel, sobre las cuestiones importantes que pueden afectarle de forma positiva o negativa, así como gestionar sus responsabilidades de salud y seguridad en el ámbito laboral.

El certificado de la norma ISO 45001 tiene una validez de tres años. Esto dará un apoyo experto para mejorar de forma continua el sistema de gestión de la salud y seguridad de una empresa. ¡Contacta con nosotros!

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